獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 秋葉原雷姆飯店 - 東京
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商品訊息描述:
主要設施
- 260 間客房
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
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- 每日客房清潔服務
- 吹風機
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鄰近景點
- 位於秋葉原
- 秋葉原電器街 (0.2 公里)
- 皇居 (3 公里)
- 上野公園 (2.2 公里)
- 國立科學博物館 (2.3 公里)
- 東京巨蛋 (2.3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【張潼╱台北報導】
北市勞動檢查處日前認定蝶戀花旅行社與駕駛康育薰有僱傭關係，17日進一步查明，康育薰至少從1月29日連續上班12天至2月9日，明顯違反「7休自助旅遊飯店1」；加上未置備工資清冊、出勤記錄與勞工名卡等事項，將依《勞基法》對蝶戀花開罰。
勞檢處14、15日前往蝶戀花勞檢，經與勞動部職安署、桃園市勞動局取得共識，均認定蝶戀花對駕駛有指揮監督之實，應負僱主責任。不過，蝶戀花並未依法置備勞工工資清冊、出勤記錄與名卡，已屬違法。
外界質疑康育薰是否超時工作？勞檢處長江明志表示，從班表看來，康育薰從1月29日至2月9日都上班，無論2月10日康育薰休假日保養車輛是否算上班，按班表已連續出勤至少12天，違反「7休1」。
江明志說，根據《勞基法》，蝶戀花未置備勞工名卡、工資清冊，可各開罰2萬至30萬元，未置備出勤記錄可罰9萬至45萬元，違反7休1可罰2萬至100萬元，且可加罰50％至150萬元。
不過，外界也質疑，發生嚴重翻車事故後，相關單位才開始對旅行社、遊覽車公司展開勞檢，是否為時已晚？
江明志表示，旅行社、遊覽車的主管機關分別為交通部觀光局和公路總局，地住宿評價方政府較難掌握哪一家業者「可能有狀況」。
食品藥物管理署在105年2月19日公告訂定「化粧品中禁止使用Estradiol、Estrone及Ethinyl estradiol成分」，自公告日起禁止輸入及製造含有此類成分化粧品，並自105年5月1日起，禁止販賣、供應或意圖販賣、供應而陳列。食藥署昨（2）日公布105年度化粧品雌激素檢驗結果，共抽樣市售55件化粧品，檢驗結果均合格。
食藥署表示，為保障消費者使用安全，在105年度5月至11月間共收受各地方政府衛生局於轄區藥粧店及其他化粧品製造或販售處所抽樣之髮用、面霜乳液類、清潔類、潤膚保濕類及彩粧類等化粧品計55件，針對不得添加於化粧品之Estradiol、Estrone、Ethinyl estradiol以及其他雌激素成分進行檢驗，結果均未檢出，符合化粧品相關管理規定。
食藥署說，違反規定者，將依違反化粧平價訂房品衛生管理條例第23條及依同條例第27條，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣15萬元以下罰金。
食藥署提醒民眾，購買化粧品時，應慎選來源清楚、標示完整的產品，勿購買來源不明及標示不清之產品，且不可輕信誇大之廣告宣稱。皮膚有傷口或不適，應避免使用化粧品；產品開封使用後，應注意儲存環境及效期，以確保使用安全及保障自身權益。
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